小编认为在一个学校的招生过程中，除了学校本身的实力和师资力量之外，好的招生团队也是非常重要的。有些时候很难找到能吃苦耐劳、有招生经验的培训业务人员。随着互联网的普及，尤其是移动互联网，电视广告已经退出主流。现在受欢迎的是自媒体。接下来，让我们来研究一下周口中等职业学校该如何利用自媒体开展招生工作。

　　市场在变化，周口中等职业学校招生对象已经由原来的80后变成了现在的90后甚至00后；互联网已经深入的影响到这些孩子的决定，他们可以利用各种互联网新媒体平台获得资讯，他们相信自己的感觉而不再依赖父母或者老师的建议。那么，如何能够让学校招生有起色？招生瓶颈突破口在哪里？新媒体招生势在必行！

　　为学校制定合适的在线招生运营理念。每个学校的情况不同，课程不同，招生对象不同，目前的在线招生情况也不同，有些学校已经做了，但不够系统，有些学校甚至没有在线招生相关工作，所以必须为学校创造最合适的在线招生方法和规则。

　　在学校内部建立一个专门的在线招生团队。这个部门一般在市场部或招生办公室，一些大学位于宣传办公室下面。人员通常由三个人组成，一个网站技术，一个艺术家，一个编辑。必须充分调动所有教师的力量。制定适合学校的网络推广招生管理模式，监控网络招生数据，合理奖励，提高员工积极性。只有合理的制度和监督才能保证网络招生的顺利进行。

　　学校宣传工作可以从以下几点入手：

　　1、注册几个影响稍大的自媒体平台，每周更新行业文章，有干货。

　　干货是内容，内容是吸粉的核心。不仅要精心准备，还要有垂直度。让你的粉丝从阅读中受益匪浅，并长期关注。每次吸粉不到几十、几百。如果是爆款文章，那是一定的运气和一定的推广力度。

　　2、文章的标题要有吸引力

　　我们的文章是用来传播的。一篇好的软文章必须有一个有吸引力的标题，让读者感到有趣、生动，但也与软文章的标题密切相关。

　　3、密切关注教育行业的热点，不要离开行业和自己的专业

　　每个月都有热门事件，每个月都有热门搜索。这些都是我们应该关注的热点，但这个热点必须相关，否则文章就不会成功。只要组合得当，就必须有良好的沟通。

　　4、做好精粉丝引流工作

　　成千上万的粉丝喜欢阅读你的文章，那么如何引导他们关注你的公共账户呢？这是自媒体的初衷之一。

　　以上是周口中等职业学校的自媒体招生方法，大家了解了吗？希望可以给有需要的朋友带来一定的帮助。